Programa de Responsabilidad Colectiva para la Salud Ósea
La IOF invita a las empresas a participar del Programa de la IOF sobre Responsabilidad Colectiva para la Salud Ósea y a unirse a la lucha contra la osteoporosis.
En la publicación de la IOF del año 2002, “Osteoporosis en el lugar de trabajo”, la IOF recomendó numerosas medidas que las empresas pueden tomar para convertirse en buenos ciudadanos corporativos en el campo de la salud ósea.
La IOF espera que la empresa se comprometa y presente un plan para aprobar actividades generales, que resulten beneficiosas. La compañía debe, de este modo, hacer hincapié en que están devolviendo algo a su personal y a la comunidad en su conjunto, así como también despertar la toma de conciencia del empleado acerca de la necesidad de combatir la osteoporosis.
La IOF reconocerá a la compañía mediante un certificado, una mención en la página web y en el informe anual. El reconocimiento sería por un año calendario y renovable conforme a informes escritos de logros y planes.
La IOF no cobrará arancel alguno a la empresa participante. Sin embargo, las empresas participantes deberán cubrir cualquier gasto que surja de las actividades seleccionadas.
Para mayor información sobre el programa, por favor, contáctese con ioflatinamerica@osteofound.org.
Las actividades colectivas podrían incluir:
Toma de conciencia y educación para el personal:
Material educativo
Conferencias en el lugar de trabajo
Artículos en newsletters internas
Distribución de la Prueba de Riesgo de un Minuto de la IOF
Recetas favorables para los huesos en newsletters internas
Beneficios para la salud:
Facilitar la prueba de densidad ósea en el lugar de trabajo, o autorizar al empleado a que realice dicho estudio fuera, durante el horario de trabajo.
Asegurarse de que tanto el personal como sus familias posean seguro de salud, que incluya acceso a densitometrías óseas y tratamiento sin cargo.
Oportunidades de mejorar el estilo de vida:
Servir alimentos en el comedor de la empresa, que contribuyan a la salud ósea.
Promover el ejercicio: ofrecer un gimnasio en el lugar de trabajo, subsidiar la inscripción a gimnasios externos, colocar duchas/vestuarios para el personal que realice ejercicios fuera del lugar de trabajo, respaldar a los equipos que realicen deportes.
Seguridad en el trabajo:
Prevención de caídas - pisos antideslizantes - pasamanos
Compromiso corporativo y de la comunidad:
Incluir a la osteoporosis en las presentaciones colectivas adecuadas.
Brindar apoyo a sociedades nacionales de pacientes con osteoporosis.
Realizar actividades comunitarias relacionadas con la toma de conciencia.
